Tirocini e Stage

Il tirocinio formativo è uno strumento di politica attiva del lavoro che si realizza nel rapporto che si instaura tra un datore di lavoro ed un soggetto (tirocinante) per consentire a quest’ultimo di acquisire un’esperienza lavorativa, a scopi formativi e di orientamento.

Nello svolgimento in situazione lavorativa di un percorso orientativo-formativo e nel coinvolgimento diretto dell’impresa nel sistema della formazione, sta il valore originale dei tirocini, nel cui processo viene assegnato al dato esperienziale l’esclusivo veicolo per l’acquisizione di conoscenze e competenze.

L’esclusivo obiettivo di formazione e di orientamento, rende, infatti, tale misura non configurabile come rapporto di lavoro subordinato.

Il tirocinio formativo è indirizzato a soggetti che abbiano già assolto l’obbligo scolastico.

Le tipologie di utenze che possono beneficiare di un tirocinio sono:

  • studenti che frequentano la scuola secondaria
  • lavoratori inoccupati o disoccupati, compresi quelli iscritti nelle liste di mobilità
  • allievi di istituti professionali
  • studenti di corsi post diploma/laurea
  • studenti universitari
  • laureati
  • studenti di dottorati di ricerca
  • studenti di scuole di specializzazione
  • persone svantaggiate
  • portatori di handicap

Questa forma di inserimento lavorativo, è dunque un’opportunità formativa anche per le “categorie protette”, che si possono avvalere dei vantaggi che il percorso di tirocinio offre: un inserimento protetto in una realtà aziendale, costruito e progettato sulla base delle proprie abilità e delle proprie esigenze.

L’art. 7 del D.I. 25/03/98 n. 142 fissa, altresì, la durata massima dei tirocini formativi e di orientamento:

  • studenti che frequentano la scuola secondaria max 4 mesi
  • lavoratori inoccupati o disoccupati max 6 mesi
  • allievi di istituti professionali max 6 mesi
  • studenti di corsi post diploma/laurea (*) max 6 mesi
  • studenti universitari max 12 mesi
  • laureati max 12 mesi
  • studenti di dottorati di ricerca max 12 mesi
  • studenti di scuole di specializzazione max 12 mesi
  • persone svantaggiate max 12 mesi
  • portatori di handicap max 24 mesi

(*) (anche nei diciotto mesi successivi al termine degli studi )

Per “stage” si intende un intervento formativo che si effettua in ambiente di lavoro attraverso un’attività lavorativa di durata molto limitata. Tale intervento si differenzia dal tirocinio in quanto è previsto all’interno di uno svolgimento corsuale come modulo di apprendimento pratico in azienda.

 

La Project-Form ha stipulato convenzioni per l’accoglienza di tirocinanti e stagisti dell’Università di Catania, Facoltà di Scienze della Formazione e Scienze Politiche.

Siamo disponibili all’accoglienza di giovani provenienti da altre realtà universitarie.